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确认保障百安活动对象实现

盛夏时节,骄阳似火,抓好高温季节的安全生产工作显得格外重要。夏季的安全生产工作,除企业在防暑降温方面资金投入到位、技术措施到位外,更重要的一个方面,就是个体防护到位。

一、让职工正确认识当前面临的安全生产形势

2018 年开年以来,川煤集团安全生产形势急转直下,安全形势空前严峻,整个上半年,川煤集团安全形势十分严峻。如何抓好第三季度乃至下半年安全工作,唯有一条路进一步严抓强管,加大对各生产单位发生安全事故的处罚。对所有工作业绩必须坚持安全“一票否决制”。

随着酷暑季节的到来,达州市进入高温时节,持续高温,还有可能面临暴雨、雷电等复杂多变的气候条件必将给我矿安全管理带来严重影响。酷热的气候条件也容易让人心神不宁、情绪不稳、焦躁不安、休息不好。因此,我们在班前必须重点关注职工身心健康,加强职工身心调适。

二、采取多项措施,确保职工以饱满的精力投入安全生产

各单位要加强源头控制,利用职工学习会、班前会积极开展安全宣传教育,重点加强职工应知应会、必知必会、典型事故案例的学习和领会,让各级管理人员和职工充分认识到抓好夏季安全工作的重要性,坚决克服侥幸心理和松劲麻痹思想,严格落实各级管理人员和职工的安全生产责任。随着气温的不断升高,如何让职工休息好就成为了头等大事。各单位保卫科要加大各娱乐场所的监督力度,确保秘有娱乐场所晚上11点必须关门,同时要加强菜市场、各食店夜晚营业的监管,不让其营业行为影响职工休息,对违反规定的要加大处罚力度。

各单位党政要倡导各位职工,近期酷暑季节要克制各项娱乐行为,保持充足的睡眠,要减少各项户外、野外如钓鱼、夜生活等活动,不要让这些活动影响休息,影响安全工作,要保持充足的休息时间,保证身心健康。要生活上,要合理安排,加强防暑降温工作,保持清洁卫生,预防各类疾病发生,发生中暑或感冒情况,要及时就医,以保持健康的身体,以饱满的精力投入到安全生产工作中。

各党支部书记及队干要随时掌握职工思想动态,在职工生日、婚丧嫁娶、孩子升学、休假返企、农忙季节和气候冷热情况等情况下,积极找职工谈心、交流,消除职工烦躁情绪,及时解决职工合理要求,确保每位职工身心健康。各区队值班队干在班前要仔细观察职工情绪,对面红耳赤、情绪不稳、精神不佳的职工要仔细了解原因,做好针对性的帮教工作,对确实对安全生产有影响的调整其工作,让其休息,从而确保每名下井人员都身体健康地投入工作。

三、强化现场监管,齐抓共管保安全

安全工作的重心在现场。各部门、各区队只有认真开展好夏季百日安全活动,强化现场安全监管,严防死守保安全。各区队值班队干、跟班队干要切实履行好安全职责,做到职工同进同出,在班前,与班组长、职工一道仔细检查生产现场安全状况,查找存在的各类安全问题和隐患,对查出的隐患立即整改,等隐患整改完毕后开开始投入安全生产工作,在工作时,落实好安全规程和措施,督促班组长、职工抓好现场安全生产。矿领导、机关下井人员要加大对生产现场的安全监管力度,对严重影响安全生产的。要立即停止工作,等处理完毕后才允许生产。同时加大对各类隐患的查处力度,对查出的隐患现场能整改的,督促现场落实整改,现场不能立即整改,落实好整改责任人和整改时间,同时加强对隐患整改的复查工作,及时制止现场“三违”行为,对发现的“三违”行为现场做好帮教工作,教育其认识到“三违”的危害性,对出现的严重及以上“三违”行为,要通知相关部门做好过关帮教和集中帮教工作。每名职工在生产现场要随时关注安全生产状况,对出现的隐患及时整改,不断规范自己的安全行为,认真开展“手指口述”安全确认和安全提醒工作,杜绝各类“三违”行为发生。各班组职工在生产现场在积极做好自主保安和互助保安工作,确保现场安全生产。

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