来自 产品介绍 2019-09-30 17:39 的文章
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晋煤集团成庄矿,增强职工

为全面加强安全生产管理工作,提升员工素质,强化作业人员的岗位操作技能,自2月13日起邱集煤矿全面启动全员培训活动,进一步增强职工“免疫力”。

为全面落实“管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求,晋煤集团成庄矿矿领导班子成员带头学习、研究国家、省厅安全生产的相关政策法规,带动全矿各级管理人员和广大员工层层学规程、学标准,严把安全质量关。 为了将“管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求落到实处,成庄矿至上而下开展全员安全业务培训,特别是矿领导、矿副总和各专业正职成为了培训的重要人群。与岗位员工的培训内容不同,他们更多的是学习、研究国家、省厅安全生产的相关政策法规,为安全决策、安全指挥提供保障。 为了给矿级领导讲好课,该矿机电副总张江林专门在前期进行了认真的备课,查阅了大量资料。他重点从国家煤矿机电管理相关政策,以及集团公司机电管理相关制度和专业、系统的问题入手,细致讲解制度和系统管理的要点,确保矿领导全面系统地了解机电专业现场管控重点。 据了解,此次对矿级领导干部开展培训,是该矿开展“全员素质提升”活动的一项重点工作。为确保培训效果,每期培训之后,都会给矿级领导留作业,安排专题讨论,进一步加强理解,同时也集思广益解决现场问题,切实将“管安全必须懂业务”的要求落到了实处。 面对严峻的安全生产形势,该矿牢牢抓住矿领导、科队长、支部书记这些“关键少数”,通过他们学业务、懂安全,带动全矿各专业的业务人员和岗位员工深入开展安全生产知识和标准的学习,全面提升各层次人员的安全素质和安全能力。同时,该矿出台模块化考试方案,对全员实行模块化考核,以考促学,全面提升全员业务素质。 该矿新员工小李从如矿之初,就感受到了这种全面深入的培训教育模式。他说:“自入矿以来,我先后参加了新工人培训、煤矿安全规程培训、安全生产标准化培训和单位开展的规程措施培训等各类培训。这些培训让我很快就了解了现场主要风险和作业注意事项,对我们井下作业帮助很大。”

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此次全员培训分两期进行,每期培训八天,采取半工半训的方式,分层次全方位推进。根据不同专业和工种聘请了实践经验丰富的管理人员作为专、兼职教师,重点加强岗位操作规程、员工行为安全管理、职业病防治与劳动保护、自救互救知识、安全避险和应急救援、人才培养、科技创新等知识培训学习。尤其是面对该矿当前形势,课堂上还要开展“面对新形势,立足本岗位该怎么干”大讨论活动。

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