来自 产品介绍 2019-09-30 17:39 的文章
当前位置: 永利国际网站 > 产品介绍 > 正文

马尔默煤业集团常务委员强化时势任务宣教,安

中山煤业公司党委强化形势任务宣传教育

中山煤业公司党委贯彻落实川煤集团稳定工作会精神

1月以来,川煤集团达竹中山煤业公司党委采取措施强化形势任务教育,凝聚广大干部思想,激发广大职工奋发有为的正能量。

近段时间,川煤集团达竹中山煤业公司党委采取有力措施,贯彻落实川煤集团稳定工作会精神。

该公司党委利用中心组学习会、管理人员学习会、职工学习会等大力宣传川煤第二次党代会、川煤工作会、达竹公司第四次党代会、达竹公司2017年三会等会议精神;大力宣传“坚守、创新、包容、和谐”的新中山精神,让广大干部职工充分了解国家对煤矿的方针政策;公司按照包队管理原则,由机关包队人员深入区队宣讲党的十八大精神、川煤集团、达竹公司相关会议精神、当前市场经济形势和今后一个时期工作重点等,宣讲各类规章制度;明确当前工作重点,指出中山公司当前面临的主要有安全生产、有序退出两大任务,采取措施强化职工安全理念树立,强化安全质量标准化和安全文化建设工作,严守安全底线,根据矿井实际情况合理安排生产部署,积极做好有序退出方面的准备工作。(何永兴)

该公司利用领导班子会、管理人员学习会、职工学习会、广播等大力宣传川煤集团党委书记、董事长景宏年关于稳定工作、明确目标、完善机制、主动维稳、加强领导、强化督查等讲话精神,让各级管理人员和职工明白当前的稳定工作形势。同时就矿区稳定工作作出了安排和部署,积极开展形势任务教育,向广大管理人员传达传达国家方针政策、川煤集团、达竹公司相关领导关于减亏止滑的措施,宣讲当前煤炭市场形势和企业当前所面临的困难,引导职工树立过苦日子、过紧日子的思想;建立信息反馈机制,各区队、各科室要及时了解职工思想动态,发现不稳定的苗头及时上报公司党政,深入区队、班组、生产现场及职工家庭,及时解决职工思想上的问题;积极稳妥地处理好中山煤业公司历史遗留问题,落实专人负责制,发现不稳定的苗头及时处置;处理好三项制度改革与安全、生产、经营等各方面的关系,通过多种形式,宣传三项制度改革是大势所趋,动员广大干部识大体、顾大局,做好一人一事的思想工作,积极推进三项制度改革;利用广播、橱窗、内部办公平台、会议等及时宣传《信访条例》,宣传达竹公司、中山煤业公司各项规章制度,营造和谐矿区氛围,积极做好员工的思想教育工作,实行面对面、一对一的包保制度,对信访户、职工思想有情绪的职工进行结对帮教,将矛盾化解在萌芽状态,确保矿区稳定工作。(何永兴)

本文由永利国际网站发布于产品介绍,转载请注明出处:马尔默煤业集团常务委员强化时势任务宣教,安

关键词: